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公司黨委書記、董事長溫明率隊到八局一公司對標學習交流
 
   以對標找差距、以對標促提升、以對標增效益。5月28日,公司黨委書記、董事長溫明,公司黨委副書記、副總經理(主持工作)王琦帶隊,公司相關領導及部門負責人共18人到中建八局一公司總部開展對標學習。八局一公司黨委書記、董事長董文祥及相關公司領導和部門負責人參加。
   八局一公司從企業發展目標、文化引領、創新管理三個方面進行了深入地介紹,特別是其“低成本競爭、高品質管理”理念和“集團化、差異化、精益化”發展策略讓對標組印象深刻。
   溫明對八局一公司表示了感謝,并就公司歷史、企業文化、“十三五”發展概況和“十四五”發展目標進行了介紹。他強調,八局一公司近年來發展的質量與速度令人驚嘆,在市場營銷、降本增效、科技創新創效方面更是行業的標桿,也是此行“取經”的重點,希望雙方能夠建立長效的溝通機制,促進相互交流,共享優秀發展經驗。
   董文祥對溫明一行的到來表示熱烈歡迎,他表示,二局一公司擁有厚重的歷史文化、光榮的歷史傳統和優秀的管理經驗。希望以本次交流為契機,建立溝通聯動的平臺、增進雙方友誼、實現合作共贏。
   會上,雙方觀看了企業宣傳片。會議之后,各業務體系分為8個組就具體工作進行了雙向交流探討,對標組還參觀了八局的企業文化展館。
   行動迅速,管理對標,公司總部帶頭先行,走出去找差距,引進來學經驗,為全面實現公司攻堅目標按下“加速鍵”。(祁雁)

 
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